发改委：职业经理人应在建设创新型国家中有所作为
“我国目前99％的企业没有专利；60％的企业没有商标；具有自主知识产权核心技术的企业占企业总数的万分之三，缺少真正意义上的创新型企业。”6月24日，中国企联执行副会长兼理事长陈兰通在“2006年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议”上发言指出，作为社会组织中直接创造社会财富的企业，其自主创新能力直接关系着社会财富增长的质量与数量，发挥企业在自主创新中的主体作用已成为提升国家竞争力的当务之急和必然选择。
这个主题为“职业经理人在建设创新型国家中的社会责任”的年会，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，会上发出了《职业经理人倡议书》，号召全国企业职业经理人应为提高企业自主创新能力，建设创新型国家履行职业经理人应尽的社会责任。
在国家创新体系中，企业是技术创新的主体。不过，统计显示，我国对外技术依存度为54％，科技对经济的贡献率为30％；而美国、日本等创新型国家的对外技术依存度低于30％，科技对经济的贡献率为70％。《倡议书》就此呼吁：“我们这一代职业经理人应带领企业职工更加自觉地加大技术创新投入，努力创造出万博体育客户端app下载具有自主知识产权的专利技术，为建设创新型国家打下坚实的应用技术基础。”
“创新型企业是建设创新型国家的决定性力量，而企业自主创新的关键是职业经理人。”陈兰通说，职业经理人在企业自主创新活动中起着核心作用，正在成为推动企业自主创新的重要力量。
国家发改委中小企业司司长王远枝在会上透露，加快建立职业经理人推荐制度，已经成为各级政府和有关部门的当务之急。他说，国家发改委会同人事部、劳动部、教育部等部门，负责落实建立职业经理人制度，下一步将加快职业经理人队伍建设有关管理办法的制订。
来源：工人日报版次：五记者杨兆敏2006-6-28
编辑：中国中小商业企业协会信息部